Ressources humaines

Gestionnaire RH / Spécialiste RH / Collaboratrice RH /

Assistante de direction et RH / Responsable administration & RH

20 ans d’expériences

  • Mise en place du service RH

  • Gestion du process de recrutement complet, intégration et formation du personnel, descriptif de poste, cahier des charges, évaluation annuelle

  • Gestion administrative complète du cycle de vie du personnel

  • Conseil et assistance auprès de la hiérarchie thèmes RH pour la prévention et gestion de conflits

  • Gestion des charges sociales, le traitement des salaires horaires et mensuels

  • Décomptes annuel (AVS, LAA,APG, etc.), certificats de salaire et budget RH.